ATRIBUIÇÕES
A Direcção de Gestão de Recursos Humanos é responsável pela elaboração da estratégia de pessoal da corporação, pela entrega do plano que garanta que os objectivos da estratégia se tornem realidade e para implementação de políticas e acções que visam valorizar a equidade do género na Empresa através da abertura de mais oportunidades para trabalhadores do sexo feminino.
Esta Direcção tem a missão de incentivar, gerir e manter o empenho da comunidade de trabalhadores da empresa, para que ela possa tornar-se uma contribuinte chave para a agenda de desenvolvimento de Moçambique. Cabe-lhe ainda desenvolver, rever e actualizar todas as políticas, processos e procedimentos de RH sempre que a dinâmica da Empresa assim o exigir.
Esta Direcção subordina-se ao Administrador Executivo do Pelouro de Recursos Humanos.
