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Com a mudança do modo de gestão da Empresa, iniciou-se um trabalho de reorganização, tomando em consideração os principais problemas, preocupações e constrangimentos de cada momento, perspectivas e desafios bem como as orientações definidas para o sector eléctrico no quadro do plano quinquenal do Governo.
As atenções focalizaram-se na reabilitação das infra-estruturas danificadas durante a guerra, na melhoria da qualidade do serviço e na rentabilização económica e financeira da Empresa.
A este respeito salientam-se, entre outros, os seguintes objectivos estratégicos: |
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A melhoria da qualidade dos serviços aos clientes |
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A expansão da rede eléctrica doméstica e regional |
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O desenvolvimento institucional da EDM, em particular no concernente à criação de uma força de trabalho produtiva e motivada |
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A participação na exploração do potencial hídrico do País. |
| Para a satisfação desses objectivos foram lançadas as seguintes bases para a viabilização e a modernização da Empresa: |
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A reestruturação institucional da Empresa, assente na promoção da competência, melhoria de gestão e desempenho; |
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A criação de Direcções Regionais e Áreas Operacionais para tornar mais transparente as áreas, funções e responsabilidades, delegando maior autonomia de decisão; |
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A criação de Departamentos Comerciais e a expansão do sistema de facturação em todas as Áreas Operacionais; |
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Acções para tornar a EDM numa Empresa comercialmente viável, e para reduzir as perdas de energia ao longo do sistema de produção, transporte, facturação e cobranças. |
Ao mesmo tempo, a EDM preparou-se para mais uma fase de expansão e consolidação, resultante, por um lado, do crescimento económico do País e, por outro, da aprovação da Lei de Electricidade abrindo-se assim a possibilidade de concorrência no sector eléctrico nacional.
A melhoria do desempenho da Empresa passou pela concentração das suas actividades a nível do seu objecto social, estando as actividades que não se enquadram neste âmbito, estarem na perspectiva de serem exploradas em parceria com terceiros ou cedidas através da simples alienação ou contratos de gestão.
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